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2019年第1期
作者: 时间:2020年07月10日 08:51

 

 

 

关心下一代工作委员会

工作情况简报

 

2019年第1期

(总第105期)

 

4886a威尼斯城官网关工委编                2019年1月10日  

 

目   录

 

外国语学院举行“仁慈友善,感恩尚善”主题升旗仪式

 

王乃厚一行走访湖南人文科技学院

 

4886a威尼斯城官网关工委2018年工作总结

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外国语学院举行“仁慈友善,感恩尚善”主题升旗仪式

1224日清晨,外国语学院在云塘校区图书馆前坪举行“仁慈友善,感恩尚善”主题升旗仪式。院学工办主任刘莎,团委书记邹磊以及全体学生党员、发展对象、入党积极分子、团委学生会干部,各班班干部180余人参加仪式。

同学们不畏严寒,陆续来到图书馆前坪,自发有序地排队。7点整,国旗班的旗手们迈着矫健的步伐,护着鲜艳的五星红旗入场。在国旗班班长地带领下,全体师生高唱国歌、行注目礼,庄严肃穆。国旗下,全体同学在国旗下庄严宣誓,嘹亮的声音久久回荡在校园中。升旗仪式结束后,学生代表鲁峥嵘和吴琪琴以“仁慈友善,感恩尚善”为主题进行国旗下讲话。

本次活动强化了同学们的爱国意识及使命感,让友善与感恩深入人心。

 

 

 

 

 

 

 

王乃厚一行走访湖南人文科技学院

1220日至22日,4886a威尼斯城官网关工委常务副主任王乃厚一行走访了湖南人文科技学院,就关心下一代工作及“课堂革命”调研工作进行经验交流。此行得到湖南人文科技学院离退处处长李伶、关工委常务副主任邓和秋、秘书长刘秀隆、副秘书长刘建平的热情接待。

李伶代表湖南人文科技学院党委、行政对王乃厚一行表示了热烈的欢迎。邓和秋详细介绍了学院关工委的设置及近期关心下一代的工作开展情况,在当代大学生社会主义核心价值观培养、主题教育、扶助“三困生”等方面的主要做法。刘建平重点介绍了学院学平险的基本流程。

王乃厚首先对学院的热情接待表示感谢,并详细介绍了我校关工委和特邀党建组织员工作的开展情况,双方还就“课堂革命”进行了深入探讨。他说,课堂革命是一场自我革命,是客观需要与供给出现了很大差距,呈现出很多问题多令人担忧,亟待变革。课堂革命要求教师知识能力快速缩短,对教师要求更高、更严、压力更大。不改革无法适应未来教育发展,无法使教师始终站在知识的前沿。关工委要发挥老教师、老教育工作者的经验优势为学校建言献策,针对面临目前困境怎样突破,抓住哪些重点环节和教师应具备哪些素质方面提出我们独到的见解。李伶提出希望在适当的时候来4886a威尼斯城官网现场学习关心下一代工作经验,王乃厚代表学校表示了热烈欢迎。

随后,一行考察了校友王元甫的创业基地,占地3500亩的国家农业部蔬菜标准园,还拜访了校友娄底市财政局副局长吴富华、周康,娄底市水电总公司总经理梁斌。

 

 

 

 

 

 

4886a威尼斯城官网关工委2018年工作总结

 

2018年,4886a威尼斯城官网关心下一代工作在校党委、行政的正确领导下,在上级关工委关心指导下,以党的十九大及习近平系列讲话精神为指导,以服务青年学生成长成才、培养高素质创新型人才为目标,以培育和弘扬社会主义核心价值观为主线,服务于学校“立德树人”中心工作,紧紧依靠各二级关工委创新发展扎实工作,为学校跻身百强作出了新贡献。

一、认真学习贯彻习近平总书记重要指示

习近平指出,十年树木,百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作,关系中华民族伟大复兴。希望同志们坚持服务青少年的正确方向,着力加强青少年思想道德建设,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观,支持和帮助青少年成长成才,团结教育广大青少年听党话、跟党走。我们要弘扬“五老”精神,尊重“五老”,爱护“五老”,学习“五老”,重视发挥“五老”作用,推动关心下一代事业更好发展。

我们牢记习近平对老同志的殷切希望和关工委工作新要求:老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。广大老干部对党都怀有深厚感情,对党的事业无比忠诚,体现了老干部忧党爱国为民的情怀。五老同志珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆革命政治本色,继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者、继续做社会主义核心价值观的践行者和领路人、继续讲好中国故事、弘扬好中国精神、传播好中国声音,积极为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

2018年我校关工委始终把学习十九大精神、习近平总书记重要讲话精神作为头等大事,精心组织,广泛学习宣传,深入贯彻落实。通过自学、集中学习、座谈交流、参观访问等形式,认真学习讨论,领会其精神实质,进一步明确了搞好关心下一代工作的历史意义和现实意义,增强了做好新时期关心下一代工作的责任感和使命感;进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持用创新理念推进关工委工作;进一步加强队伍建设,提高自身素质,切实保持和增强关工委组织的政治性、先进性和群众性,坚定不移地引导青年学生坚定不移听党话、跟党走。各二级关工委主动向院党委请示汇报,通过学习贯彻习近平总书记重要指示精神,进一步加强了学院对关工委的领导和支持,组织领导机制、班子配备机制和工作保障机制进一步加强,更好地为学院关工委工作提供了思想保证、组织保证和物质保证。关工委老同志的工作积极性进一步提升,自觉主动地深入学生中做深入细致的教育、疏导和关爱工作。

二、主题教育有声有色,成绩斐然

根据湖南省教育工委《关于在大学生中进一步开展社会主义核心价值观系列主题教育活动的通知》(湘教工委通〔201550号)的安排和《关于印发<湖南省大学生20172018学年度“立德修身  诚信为本”主题教育活动方案>的通知》(湘教工委通〔201740 号文件精神,我校紧紧围绕“立德树人”宗旨,开展了“立德修身 诚信为本”的主题教育活动。我校关工委以主题教育为平台,配合学校有关部门,对学生进行了多种形式的教育引导工作,做到了有布置、有检查、有评比、有表彰。

1、加强指导,面向基层

在收到省教育工委的主题教育方案后,立即向主管校领导作了专题汇报,联合宣传部、学工部、团委、教务处等部门下发了“立德修身  诚信为本”主题教育活动方案长理工大通(20172号文件。                                        

九月份学校召开了关工委工作例会,关工委常务副主任王乃厚同志详细解读了“立德修身 诚信为本”的主题教育活动方案,并对主题教育活动进行了详细而具体安排。各二级学院关工委立即成立了主题教育领导小组,制定了主题教育活动实施方案,并报校关工委进行备案审查。各学院举行了形式各异的主题教育启动仪式,大多数学院副书记主持启动仪式,党委书记作动员主旨发言。院领导、

    任课教师和班主任深入班级课堂参加主题班会。校关工委常务副主任多次深入各学院关工委了解落实主题教育活动的开展情况,参加学座谈会,指导各学院开展主题教育活动。

2、广泛宣传  发动全覆盖

各学院关工委坚持以主题教育启动仪式和主题教育班会等形式进行了广泛深入动员。在此基础上,通过社会实践、主题教育知识抢答赛、辩论会、征文、演讲比赛等形式深化教育内容,扩大教育面,提高教育效果。例如艺术设计学院利用寒假期间在全国各地(家乡、名胜旅游地)进行了宣传活动。各学院在进行“立德修身  诚信为本”宣传发动中,利用主题教育班会,院领导、教师、管理干部和班主任力求将主题教育的内容融入到教学和管理育人中去,把主题教育同改善校风、教风、学风、机关作风相结合,落脚点放在了改善学风、提高学习能力上。在教育学生的同时,还力求使全校教师、党政管理人员、后勤保障人员都受到教育和启迪,从而做好本职工作,为培育出优质人才做出更大贡献。

3、内容丰富  成果丰硕

主题教育活动开展以来,我校各学院将“立德修身  诚信为本”主题教育活动与教学实践活动、与创建先进关工委、与引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观紧密结合,充分发挥大学生主体作用。通过教育和社会实践,陶冶情操,升华思想,提升主题教育活动高度。通过宣传教育、主旨报告会、主题班会等多种方式促使同学们积极参加征文比赛、演讲比赛。从各学院的总结报告看,各单位的主题教育活动都抓得较紧,形式多样,工作扎实,各有特色,效果明显。

本次活动共收征文作品中六千余篇,经各学院初审推荐,校关工委共收到稿件72篇,经专家评委评定,共评选出征文作品一等奖 6 篇、二等奖23  篇、三等奖43 篇(见附件1);评选出演讲作品一等奖名、二等奖 6 名、三等奖 10名(见附件2);优秀组织奖12个。并将一等奖6篇优秀征文作品,上报教育厅关工委。演讲比赛作品经初审报校关工委19件,择其中优秀3件上报教育厅关工委。经教育厅关工委评审,我校征文获二等奖四篇,三等奖两篇;演讲获二等奖二名,三等奖一名;我校被评为优秀组织奖。

2018 2019学年度开展的“仁慈友善  感恩尚善”主题教育活动方案已于20181010日下发,见长理工大通【20185号文件,二级学院也相应成立了领导小组、结合本院专业实际制定了主题教育活动方案,大多数学院已召开了主题教育启动仪式、主体教育班会、时事达人等知识大赛活动,各项教育活动正在按计划方案有序稳步开展中。

三、特邀党建组织员工作更加完善

    我校特邀党建组织员工作在小党委、组织部的直接领导下,坚持认真学习习近平同志系列讲话精神,落实全面从严治党、从严管党要求,在不断推进“两学一做”学习教育常态化的实践中,紧密结合本校学生实际不断开拓创新,是我校党建工作中的品牌和名片。特邀党建组织员今年主要开展了两方面工作:

1、在组织部的领导、统一部署下,参与我校基层党建工作。关工委特邀党建组织员配合组织部于去年年底,对分党委书记2016年以来履行党建工作责任制述职评议准备情况,进行了现场调查核实工作;上半年四月份组织部组织特邀党建组织员对我校基层党支部“懒   软”问题进行专项检查核实及整改情况的检查;1112日至1116日特邀组织员根据组织部【关于开展2017年以来基层党建工作检查的通知】精神,分五组全程参与 “关于开展2017年以来基层党建工作检查”的检查工作。依照党中央从严治党精神,在学习领会文件精神的基础上,按照组织部要求重点检查基层党支部落实“三会一课”制度落实情况以及发展学生党员工作情况进行全面认真核查。另外对学生党员进行了“学生党建引领作用”情况专项检查评分工作,共分6项进行检查评分,重点检查学院学生党建工作情况:

学生党建队伍建设情况;在学风建设、创先争优、遵规守纪和服务同学等四个方面党员的表现情况,并抽调1030名不等学生进行现场问卷调查。大家认真查看党支部会议记录、学习计划等有关文件资料,对重点核实项目内容逐项进行核实。查阅分党委、教工党支部、学生党支部会议记录,实地查看支部活动场所,“两学一做”学习教育、“三会一课”组织生活开展情况、党员引领和先锋模范作用发挥及党员教育发展管理过程全部资料,个别访谈分党委班子成员、支部书记和普通师生党员和群众,了解党建工作开展情况。对存在的问题一一进行登记,对于存在突出的问题,指定专人与有关人员进行访谈,并详细登记“党建工作检查访谈记录”表,标明访谈时间地点、访谈对象、职务,单位、访谈人签字。最后检查组根据核查情况,进行量化打分,形成综合评价意见,列出问题清单,上报党委组织部。特邀党建组织员在调查核实工作认真履行职责,以对党的基层党委高度负责任的态度,公平公正地查看记录找存在问题,利用自身党建经验优势发挥了积极作用,深受好评。有力地促进了我校分党委书记履行党建责任制和二级党委党建工作正规化、制度化、规范化建设。

2、积极参与大学生党建工作。学生党建工作是学院特邀党建组织员工作的重要内容,以党建为龙头带动关工委建设,以党建促进关工委工作。关工委把党建工作作为大学生思想政治教育的主要抓手。

特邀党建组织员遵照组织部要求,紧密配合参与学院对入党积极分子进行教育培训等相关工作,根据不同层次培养对象的理论水平和成熟程度,有针对性地制定和实施了理论学习培训计划。在发展过程中,特邀党建组织员承担了党建档材料的审核,对党员发展的资格审核、程序手续、入党材料等方面进行严格把关,有耐心细致斟酌。受党组织委托与入党学生进行深入地交流谈话,坚持把党员发展的质量放在首位,有力地促进了学生党员的发展工作的制度化、规范化和正规化,提高了学生党员质量。

四、积极参与新生入学教育

新生转型期教育对大学生的成长成才起着重要的导航作用,是人才培养的源头工程和基础工作,是优良学风塑造的重要抓手。校关工委高度重视并积极配合学院从关心新生学习、生活两方面展开工作。

1、新生座谈会。新生入学后及时开展转型教育,帮助新生熟悉大学学习的特点和规律,掌握正确的学习方法,对同学们尽快适应大学生活至关重要。校关工委要求各二级关工委每年都要召开新生座谈会,关工委成员要积极参与组织新生进行转型(角色转变)教育,帮助养成良好的学习、生活习惯。新生座谈会内容主要围绕专业、人生规划制定、学习生活习惯养成和新生班干部作用发挥方面展开交流沟通。校关工委常务副主任王乃厚今年参加了交通学院、水利学院、材料学院、数统学院等2018级新生代表座谈会。座谈会上,与会同学交流了入学以来自身成长、适应、收获等方面情况,分别就专业学习、日常生活、班干部工作和社团工作上遇到的问题向领导和老师进行请教。座谈会持续了两至四小时不等,与会成员充分感受到领导和老师们的关爱,纷纷表示受益匪浅,将尽快完成大学学习生活的适应与转变,不辜负老师的教诲。

2、提高了帮扶济困工作的精准性。开学以来,校关工委常务副主任王乃厚走访了多个二级学院学工办。走访询问新生军训情况,重点是关注贫困生,对各二级学院贫困生进行了广泛摸底调查,以期做到心中有数,对家庭特殊困难的新生代买学平险,特别困难的新老生给予适当补助。最后经关工委和育才公司长沙理工经理室确定了64名贫困生(21800元),为他们代缴学平险费用,对特别困难的老生每人给于了800元补助,给他们送去了学校的关心,使他们感受到长理的温暖,从而更加热爱学校安心学习,提高了学习积极性。他们纷纷表示,一定要积极学习,不怕艰难挫折,努力使自已在德、智、体、美、劳方面全面发展,为实现中国梦而努力奋斗。这些帮扶工作,也为将来校关工委的精准帮扶工作奠定了坚实的基础。

五、加强调查研究,为推进学校建设发展建言献策。

为使关心下一代工作落实到基层,校关工委常务副主任王乃厚同志经常深入各学院关工委了解情况,指导工作。并将看到和了解到师生员工对校园环境意见最大、最希望学校解决的问题、课堂教学情况等及时向学校领导和有关部门汇报,以求把关爱育人工作落到实处。多年来,校关工委根据自身的优势和特长,多次组织大规模的调查活动。如201810月在调查研究的基础上向学校提交了《关于我校“三全育人”的调查报告》,其中党政管理、教辅人员共发问卷900份,学生问全员卷9044/份,学院教职工问卷2000份,家长问卷1000份,基本上做到了全覆盖。调查报告图文并茂,有数据,有分析,有建议。调查报告约9万字。调查报告形成后,直接递送到学校领导、机关党政部门负责人和二级学院领导手中,对于推动学校建设发展和“立德树人”全员育人工作起了积极作用。目前正在进行课堂革命的调查报告的准备工作,召开了专家院领导一线教师、新生座谈会、高年级座谈会,走访了云塘综合教学楼教室、金盆岭电苑楼、6号教学楼,10月至12月对12号教学楼进行跟踪查访,积累了资料,为更好地撰写报告奠定了基础。

党委书记付宏渊在看望关工委老同志时对关工委所做的工作给与了充分肯定,感谢老同志为理工大学发展党建工作、学生教育管理等作出的奉献。针对关工委几年来连续所作的报告特别指出:“校关工委每次送来的调查报告我都进行了认真阅读,报告写得好,有事实、有分析、有建议,真正发挥了关工委在学校建设发展中的配合补充作用,是学校建设发展 “争创一流”学校中不可或缺的参谋和助手”。

六、不断增强关工委日常工作

一年来,校关工委在党委的正确领导下,根据习近平新时代中国特色社会主义思想对关心下一代工作提出的新要求,创新工作思路,努力加强自身建设,确保了关工组织坚强有力,日常工作顺利展开。

各二级学院关工委也积极适应新形势、新变化、新情况,努力加强自身建设,取得了较好成效。

1、工作队伍有新加强。校关工委根据学院设置及班子成员变动情况,及时调整补充精干人员,并积极吸纳热爱关工委工作的新退下来领导干部充实到班子中,确保关工委队伍坚强有力。根据学院设置变化今年及时调整了土木学院关工委班子,新组建了建筑学院、国际学院关工委领导班子。

2、业务水平有新提高。关工委通过学习班、培训班、座谈会等形式,不断提高关工委队伍的思想水平和工作能力。校关工委坚持一年召开两次理论研讨及经验交流会,开展集中理论学习,结合“两学一做”教育活动,提升关工委的凝聚力、执行力和影响力,更好地发挥了关工委团结“五老”和教育引导青少年的坚强堡垒作用。全年四次组织校关工委集中学习,购买了学习资料,发放了学习工作记录本。会议由校关工委常务副主任王乃厚主持,全体校关工委委员、特邀党建组织员参加会议,会议认真学习了习近平在十九大上的工作报告。要求特邀党建组织员、关工委委员要认真学习十九精神,深刻领会,不忘初心,牢记使命,把学习落实十九大精神当作当前主要任务并贯彻到学生党建和关心下一代工作中去。在以习近平为核心的党中央领导下按照从严全面治党要求,努力加强学生思想政治教育,为培养德才兼备、又红双专的社会主义建设者和合格按班人出力献策。

3、思想教育针对性得到进一步强化。校关工委提出“内容上紧跟时代节拍,方法上针对青年特点、途径上深入基层一线”的教育模式,及时调整教育内容适应当下大学生教育形势,取得了较好的实践效果。针对大学生出现的心理突出问题,校关工委及时呼吁二级关工委开展坚定理想信念,提高抗挫折能力教育,各个学院积极响应召开座谈会,很多学院书记、院长、教师代表、关工委成员、辅导员和学生代表与会,取得较好效果。

4、宣传力度加大,进一步形成良好舆论氛围。校关工委在各种会议反复强调宣传工作的重要性,各级关工委也不断提高做好宣传工作的自觉性,努力构建宣传工作机制和关工委网页,充分发挥了校关工委、二级学院网站的宣传主导作用,积极营造良好的舆论氛围,宣传报道质量水平不断提高。

七、助推学平险工作为学生保驾护航

大学生平安保险的稳健运行,对于学校、大学生及家长、保险公司等多方都具有重要意义。校关工委高度重视,多次强调要做好学生身体健康和人生安全的保障工作。      

1、树立以学生为本的观念,思想认识统一,积极推动参保工作。以学生为本,校关工委要求树立使学生在求学期间身体健康,保障其人身安全是从生活上关心下一代的基本,引导学生参保是学校教书育人、关爱学生的良心所在、师德所在。积极在学生中普及保险观念,增强保险意识,使保险真正成为学校分散风险、学生及家长困境中受益的一个重要措施。      

2、加强宣传和沟通,精心策划布置新生入保,确保参保率。每逢新生入校,关工委、育才经理室精心策划布置迎新工作中“学平险”的入保工作,校关工委工作会议还就各学院学平险参保做出具体部署。新生辅导员在认真学习领会的基础上,耐心细致向学生和家长宣传参保意义,着重说明“学平险”与城镇医疗保险的区别和好处。同时关注特殊群体,对家庭困难学生经过学院初审,关工委及育才经理室审核后代买学平险,受到各学院的肯定。因措施到位,我校今年参保率达94%,部分学院高达100%      

3、加强与保险公司的联系,热情做好学生保险理赔的服务工作。育才经理室以保障为目标,强化服务质量。在理赔过程中加强与保险公司的联系,通过各种宣传使全体学生明晰“学平险”理赔的范围、内容以及机构、程序等,结合学生中遭遇突发疾病、交通意外或意外伤害的典型事例宣传“学平险”的保障功能,通过宣传和提醒提高了学生对保险的依存度,确实发挥了“学平险”的保障功能,促进了保险工作的良性发展。

八、加强沟通,促进片区工作

校关工委作为湖南高校河东南片片长单位,积极发挥牵头单位作用,利用一切可能机会走访兄弟院校,拜访领导寻求对关工委工作的支持,协助兄弟院校建立健全关工委和特邀党建组织员队伍建设,努力探索片区关工委共同发展、共同提高的新途径。

坚持一年两会制度。即上半年召开工作研讨和经验交流会,下半年召开片区年会。通过互联互动,积极加强校际之间联系,资源共享、互学互访,增进友谊,推进片区工作上台阶的做法及感悟。今年上半年我片区经验交流会在湖南理工学院召开,长沙民政学院正在筹备2018年片区年会。2018年,学校中心任务突出,各项活动频繁,给关工委工作既带来了压力,也提供了展示关心下一代工作的广阔平台。经过大家共同努力,关工委工作有了新的提高,为今后打开新的局面奠定了良好基础。我们将继续努力,把上级关工委、学校党委、行政的要求进一步落到实处,争取使我校关工委工作再上台阶。

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